Migros France c’est le meilleur de la Suisse en France au travers d’un acteur différent de la grande distribution. Nos maîtres mots ? Fraîcheur, Qualité et Excellence de l’accueil !

Dans nos 3 magasins vous retrouverez des valeurs humaines fortes où votre équilibre vie privée/ vie professionnelle sera respecté.

Fort de nos 450 collaborateurs, 2 hypermarchés et un supermarché, basés en Haute-Savoie et dans l'Ain, nous apportons une réponse globale en faveur du bien-être de nos clients et de nos collaborateurs. 

Afin de renforcer notre équipe gestion administrative et Paie, nous recherchons un Alternant Assistant RH H/F.

Rattaché(e) à notre Responsable Gestion des Temps, Activités et Paie, vous serez amené(e) à réaliser les missions suivantes en collaboration avec nos 2 gestionnaires paie :

• Participer à la gestion administrative du personnel (gestion des entrées et sorties, établissement des contrats de travail, suivi des effectifs…)
• Participer au suivi et à la Gestion des temps du personnel de l’entreprise (analyse et suivi des temps, conseil et soutien aux managers…)
• Participer à la réalisation d’études et d’analyses ainsi qu’à différents projets du service et du département RH 
• Participer à la préparation et à l’établissement des paies      
   

Vous aurez ainsi l’opportunité de vous former et d’appréhender de nombreux sujets RH dans un département RH dynamique et riche en projets.

Votre profil :

• Vous préparez une licence en RH 
• Vous êtes rigoureux, organisé, curieux et avez un goût du challenge

Auprès de nous vous trouverez :  

• Un accompagnement personnalisé pour vous accompagner dans la réussite de votre diplôme
• Une équipe RH où règne la convivialité et le dynamisme
• Une entreprise qui favorise l’évolution interne et offre de véritables opportunités de carrière
• Vous pourrez compter sur nous pour trouver des valeurs humaines fortes où votre équilibre vie privée/ vie professionnelle sera respecté.
• Une rémunération sur 13 mois, tickets restaurant, remise sur achats via la carte de fidélité, primes vacances et fidélité, avantages CSE, budget annuel individuel formation, politique d’évolution interne.

Dans le cadre de sa politique diversité, Migros France étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Si vous vous reconnaissez dans cette offre, c’est qu’elle est faite pour vous ! N’attendez plus, postulez chez nous. 

#Migrosrecrute